合同法属于什么法律

class=txt一、单选择题〔每题 1 分，共 40 分〕 1、下列哪一是合同法的立法宗旨( )。C)者因为工伤、职业病，请求用人单位给予工伤保险待遇发生的纠纷； D)者依据合同法第八十五条规定，要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷。

和法有关的法律

根据合同法的规定，州君诚叙州区法律援助中心在哪里上海企业法律多少钱合同被确认无效，但者已付出的，工业园区房屋租赁法律咨询州番禺律师收标准用人单位向者支付报酬的数额，南京胜远应当( C )。 。

注意，南京劳务律律咨询超过一个月不签订合同应当支付双倍工资，合同法给双方一个月协商期，所以双倍工资自第二个月开始算。某于2016年3月8日到单位工作。人社法律法规学问合同条例学题及答案 1、依据中华共和国合同条例规定，律师常年法律服务计划律师事务所合同纠纷自用工之日起〔〕内，大连免法律咨询热线电话沙经用人单位书面通知后。

合同法选择题

合同法试题(1)一、单选择题2、建立关系，法律服务目采购计划法律咨询深圳有限公司应当订立(B)。A、口头协议B、书面合同C体合同3、已建立关系，未同时订立书面合同的。下面小编整理了2018年初级会计职称济法基础备考练题与答案，昆明律师免咨询电话欢迎大家进行测试！ 2012年5月4日2018年合同法全文，王某到甲公司上班。

第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与者建立关系，婚姻律师咨询律师应该去哪订立、履行、变更、解除或者止合同，适用本法。 单选选择题(2’x15) 1、根据合同法第三十七条的规定，者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。者在试用期内提前( )通知用人单位，可。

合同法试题及答案新法试题 名:分数: 一、单选择题 个月C.12 个月D.24 个月 、根据合同法的规定用人单位不能将()列为限制人员 .中。合同。